Job Opportunities

PROJECT MANAGER

Rubelli Spa, cerca per la propria sede di Milano un Project Manager, per la gestione di progetti a 360° gradi di Interior Design.

Il candidato/a dovrà, nello specifico:

•  Valutare le richieste progettuali che arrivano dalla Divisione Commerciale, definendone: costi, tempistiche e fattibilità, in merito alle risorse disponibili e alle priorità in essere.         

•  Predisporre il materiale per le presentazioni 2d e 3d dei progetti ai clienti.

•  Collaborare con l’Ufficio Legale interno per la definizione del contratto relativo alla definizione della commessa.

•  Coordinare e partecipare alla progettazione tecnica di prodotti d’arredo custom, collaborando con  l’Ufficio Tecnico e l’Ufficio Acquisti della Divisione Mobili.

•  Gestire la documentazione della commessa e il follow-up sulle attività, monitorando tempi e costi, e  garantendone la consegna nei tempi previsti.

•  Supportare i colleghi di Studio Rubelli, il team commerciale, il customer service e la logistica su  tematiche tecnico/qualitative per i mobili e i complementi di arredo.

•  Supervisione delle installazioni e coordinamento dei montatori.

 

La ricerca è indirizzata verso candidati/e, con i seguenti requisiti:

•             Laurea in Architettura o Interior Design.

•             Comprovata esperienza come Project Manager nel settore arredamento.

•             Buona conoscenza di software per la progettazione 3D, e per la creazione di render.

•             Fluente conoscenza della Lingua Inglese e di un’altra seconda lingua straniera, preferibilmente francese.

•             Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Completano il profilo ottime doti organizzative, problem solving ed orientamento al conseguimento degli obiettivi; autonomia, dinamicità e atteggiamento propositivo, flessibilità, buona gestione dello stress e capacità di lavorare in team.

Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati a capacità ed esperienza.

Sede di lavoro: Milano/Venezia

La ricerca è indirizzata a uomini e donne (L. 903/77), ed anche a lavoratori appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, ai sensi del Dlgs.196/03.

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